“没想到这个纠纷最后被检察院化解了！”近日，在海西州检察院的见证下，青海某机械有限公司与公司职工李某的家属签订和解协议，一起持续十年的工伤索赔行政争议案件终于得到化解。

2011年4月17日晚，李某在青海某机械有限公司工作期间，在作业区宿舍休息时突发疾病，经抢救无效死亡，鉴定认定为工伤。但该公司以工伤鉴定有误为由，向人民法院提起行政确认纠纷诉讼，经过法院一审、二审和再审程序，仍然不服法院判决，遂向海西州检察院申请监督。海西州检察院受理该案后，调阅了案件卷宗和行政机关工伤认定档案材料，咨询了专业技术人员，向人社部门等核实有关情况，查明李某上班时间在工作岗位上突发疾病经抢救无效死亡，应当认定为工伤，法院裁判并无不当。海西州检察院按照行政争议实质性化解的工作要求，办案期间了解到涉案公司并非不愿意补偿，只是对高额赔偿金额有异议，与此同时，李某家属方也表示愿意接受和解，在双方自愿的前提下，海西州检察院组织召开调解会，经向双方释法说理，充分阐明生效裁判的合法性，最终该机械公司与李某家属达成和解协议，当场支付工伤死亡赔偿金30万元，并向海西州检察院提交了撤回监督申请书，涉案企业和职工的合法权益得到了有效维护。

海西州检察院把解决人民群众合法诉求作为做实行政检察的落脚点，在案件办理过程中牢牢把握工伤行政认定及赔偿等关键点，既关乎职工合法权益，又关乎社会和谐稳定。同时，把化解行政争议作为审查案件的必经程序，做到“一案三查”，在审查人民法院生效行政判决是否存在错误、行政机关行政行为有无违法的同时，分析研判行政争议有无化解的可能性。通过调查核实、释法说理、与各方当事人多次协调，以民事纠纷的解决促成行政争议的化解，最终促成双方达成谅解，化解了长达10年之久的行政争议，实现争议问题一揽子解决。